上海个人贷款空放

转自：上观新闻

推开大门，柔和的光线透过全景窗户洒进客厅，卧室、厨卫各种家电家具一应俱全，不仅绿植环绕，甚至还有猫爬架……这是不是你梦想中家的样子？事实上，这是徐汇区漕河泾街道阡集汇社区里再寻常不过的一幕作为市区两级新型人才社区，阡集汇拥有1006套保障性租赁住房房源，运营两年多来，入住率已达100%。

记者来到实地探访当天，只见物业正对楼栋外立面进行清洗，使之亮丽如新——新型人才社区，首先就“新”在居住环境要在寸土寸金的市区筹措建设人才公寓，难度不小，但势在必行“我们调研发现，安居是当下人才最迫切的需求。

”徐汇区委组织部副部长、区人才局局长周晨蔚介绍，徐汇加快人才公寓房源筹措，不上海急用钱断丰富“一张床、一间房、一套房”的房源结构，逐步形成以公共租赁住房、新建和改建项目等各类保障性租赁住房为主，市场化长租公寓为补充的多层次、多梯度人才安居房源保障体系，让人才安心留沪发展，“他乡亦家乡”。

阡集汇社区在阡集汇社区，40岁以下青年占比95%，本科以上学历占比97%，主要为建行、米哈游、腾讯等企业的职工甘肃小伙刘亚华去年从海外归国就业，收到了上海多家公司的offer他告诉记者，之所以选择现在的公司，很重要的原因就是公司可以帮助对接人才公寓，“这对我们初到上海的年轻人来说很有吸引力”。

他在入职前就签约住进了阡集汇社区，几乎实现拎包入住生活了一年多，刘亚华更感受到一个以青年为中心的社区的魅上海急用钱力：从健身房到社区食堂，从篮球场到学习阅读空间，从菜场到商场，这里的配套设施能满足他的各类日常需求，还有管家提供一站式服务。

下班回家，他会和小区里的其他篮球迷来一场“社区NBA”，因此结识了一群志同道合的伙伴，“虽然一个人在上海打拼，但也不孤单”新型人才社区，也“新”在治理模式和传统社区不同，新型人才社区缺乏居委会、业委会等治理主体，住户“时间不在社区、利益不在社区、关系不在社区、认同不在社区”。

如何通过建立有效工作机制，凝聚广大青年住户，吸引他们参与社区治理？徐汇区新型人才社区党群服务站就是一个答案这个面积500余平方米的空间，设有人才服务、办公学习、交友研讨、情绪疏导等8个特色功能空间暖色上海急用钱系装修风格、二次元动漫抱枕，都让这里不似传统办事大厅，更像一个温馨的城市会客厅。

漕河泾街道公租房党支部书记石金樱介绍，依托党群服务阵地，不仅能够落实在职党员报到制度，还推动组建住户委员会，与公租房党支部，产权、经租、物业多方构建新“三驾马车”推进社区治理，同时积极挖掘社区能人，创建运动社、摄影社等青年社团，让来自五湖四海的青年归属感更强。

徐汇的实践是上海优化人才安居服务体系的一个缩影近年来，上海出台《上海市人才安居工程实施意见》及配套的人才公寓管理、人才租房补贴等政策，逐步形成“租购建补服”“五位一体”人才安居保障体系截至目前，全市各区已累计建设筹措人才公寓18.4万套，达到“十四五”期间总体上海急用钱目标的92%；实施三批市级人才租房补贴，累计向重点人才和青年人才发放3亿元；通过人才安居服务平台，为近5000名市级重点单位人才提供服务；认定挂牌20个市级人才公寓，与区域优质资源、优惠政策形成合力，人才安居幸福感和获得感明显提升。

正如一名人才工作者所说，每次来到人才公寓，就能感受到越来越浓的生活气息，“因为这是大家共同创造的空间，所有特别富有生命力”从“移居”到“宜居”，一座人民城市正不断托举起人才的安居梦栏目主编：张骏

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